AVISO DE CONVENIO DE DEMANDA COLECTIVA
Cárdenas, et. al. v. Denver Metro Maids, Inc., et. al.,
Caso No. 2024CV32587
Sus derechos y opciones legales en esta demanda:
No hacer nada
Ser elegible para recibir el pago en los montos que se indican a continuación.
Exclúyase
No reciba ningún pago en este acuerdo. Esta es la única opción que le permite ser parte de cualquier otra demanda contra Denver Metro Maids, Inc., 5280 House Cleaning, Inc., Christopher Lude, Hannah Loberg y otros relacionados nombrados en la Sección 6 a continuación como “Liberados” con respecto a supuestos salarios no pagados o falta de descansos cuando trabajó Ud. para ellos. Complete y devuelva el formulario de exclusión de una página adjunto.
Objeto
Escriba a la corte sobre porqué no le gusta el acuerdo propuesto.
Ir a una audiencia
Pida hablar en la corte sobre la equidad del acuerdo propuesto.
Estos derechos y los plazos para ejercerlos se explican en este aviso.
ESTIMADO: Todas las miembros de la clase elegibles
Es posible que tenga derecho a recibir dinero de un acuerdo de demanda colectiva relacionado con su trabajo para Denver Metro Maids, Inc. y/o 5280 House Cleaning, Inc. y los antiguos propietarios individuales de esos negocios. Según los términos del acuerdo propuesto, usted tiene derecho a recibir un pago, sujeto a las retenciones aplicables.
LEA ATENTAMENTE ESTE DOCUMENTO. ESTE ACUERDO AFECTA SUS DERECHOS LEGALES.
1. ¿Por qué recibo este Aviso?
Se ha llegado a un acuerdo propuesto (“Acuerdo”) en la demanda colectiva mencionada anteriormente actualmente pendiente en el Tribunal de Distrito de la Ciudad y el Condado de Denver, Colorado. Esta carta sirve como un aviso oficial del Tribunal de los términos del Acuerdo propuesto y sus derechos en relación con él.
Debido a que sus derechos se verán afectados por el Acuerdo, es extremadamente importante que lea este aviso detenidamente. Como se explica con más detalle a continuación, se le incluirá en el Acuerdo a menos que solicite afirmativamente ser excluido del mismo enviando el Formulario de exclusión adjunto al Administrador del Acuerdo antes del 3 de Febrero 2026. Los formularios de exclusión enviados por correo deben tener matasellos a más tardar el del 3 de Febrero 2026.
2. ¿Qué es una demanda colectiva?
Una demanda de “acción colectiva” es aquella en la que una persona, llamada Representante de la Clase, demanda en nombre de personas que tienen reclamos similares. Juntas, estas personas forman una clase. Cada persona de la clase es un miembro de la clase. Como se explica con más detalle a continuación, usted ha sido identificado como Miembro del Grupo en la demanda mencionada anteriormente.
3. ¿De qué se trata esta demanda?
El 26 de agosto de 2024, María Cárdenas y Nallely Escárcega, las Representantes de la Clase, presentaron una demanda colectiva para recuperar daños y perjuicios por presuntas violaciones de los derechos laborales de los empleados que trabajan en Denver Metro Maids, Inc. y 5280 House Cleaning, Inc. Los Representantes del Grupo alegan que Denver Metro Maids, Inc., 5280 House Cleaning, Inc., y los Demandados Christopher Lude y Hannah Loberg (colectivamente “Demandados”) les deben dinero a ellos y a los demás limpiadores empleados en esos negocios en cualquier momento entre el 26 de agosto de 2022 y el 26 de agosto de 2024. Específicamente, la demanda afirma que los Demandados no proporcionaron descansos pagados requeridos por la ley de Colorado. También afirma que los demandados no pagaron a los limpiadores por las tareas que realizaron antes y después de la jornada laboral remunerada. La demanda afirma que las acciones de los Demandados violaron la Orden de Normas de Pago Mínimo y Horas Extras de Colorado, 7 CCR 1103-1. Los demandados niegan estas afirmaciones.
4. ¿Soy miembro de la Clase?
Sí. De acuerdo con los registros de empleo de los Demandados, usted trabajó en Denver Metro Maids, Inc. y/o 5280 House Cleaning, Inc. en ocasiones entre el 26 de agosto de 2022 y el 26 de agosto de 2024 y actualmente no es miembro de Cooperative Colorado Unida, LLC, que ahora ha comprado los negocios anteriores. Esto lo califica como miembro del grupo. Como Miembro del Grupo, tiene derecho a una parte del dinero del acuerdo.
5. ¿Qué proporciona el Acuerdo?
Los demandados pagarán $285,000.00 para resolver las demandas colectivas en su contra en este asunto. $193,750.00 de este dinero se pagarán a los trabajadores. Se pagarán $71,250.00 a los abogados de los limpiadores. Cada Representante de la Clase recibirá un pago de incentivo de $10,000.00. Cada Miembro del Grupo recibirá una parte de los fondos restantes según los datos de nómina de los Demandados que muestren la cantidad de semanas que trabajaron durante este período de tiempo.
Según los cálculos preliminares, actualmente es elegible para recibir un pago de «DisbursementAmount» o más en relación con el Acuerdo, sujeto a las retenciones aplicables.
6. ¿Cuáles son mis derechos como miembro del grupo?
Opción A. Participe en el Acuerdo y reciba un pago.
Una vez aprobado por el Tribunal, recibirá dinero del Acuerdo, a menos que solicite ser excluido. No tiene que tomar ninguna medida afirmativa para elegir esta opción. Si no hace nada, recibirá un pago de liquidación.
Una vez que el Tribunal apruebe el Acuerdo, y que esa aprobación sea definitiva, recibirá un pago del acuerdo y se considerará que ha liberado a Denver Metro Maids, Inc., 5280 House Cleaning, Inc., y a los Demandados Christopher Lude y Hannah Loberg de todos los reclamos de todo tipo relacionados con pagos o descansos. Específicamente, liberará y liberará por completo a Christopher Lude, Hannah Loberg, Denver Metro Maids, Inc., 5280 House Cleaning, Inc., y sus funcionarios, directores, accionistas, agentes, empleados, representantes, abogados, empresas matrices, subsidiarias, divisiones, afiliados, compañías relacionadas, sucesores y cesionarios (los “Exonerados”) de todos y cada uno de los reclamos de salarios y horas, deudas, quejas, daños, sanciones, costos, demandas, demandas, acciones y causas de acción bajo la ley de Colorado que se presentaron o podrían haberse presentado en esta Acción basada en los hechos alegados en la demanda operativa. Los hechos alegados involucraron la falta de pago de todo el tiempo trabajado y la falta de descansos pagados a los limpiadores.
Si participa en este acuerdo, acepta no presentar reclamos contra los Exonerados por esas cosas.
Opción B. Exclúyase del Acuerdo.
Si no desea ser parte del Acuerdo, debe excluirse completando el Formulario de exclusión adjunto y enviándolo al Administrador de reclamos por correo, FAX o correo electrónico a:
Demanda de Denver Metro Maids
c/o Optime Administration, LLC
Apartado de correos 3206
Brockton, MA 02304
Facsimil: 781-287-0381
Correo electronico: denvermetromaidslawsuit@optimeadmin.com
Si se excluye del Acuerdo, no recibirá un pago del acuerdo y no estará obligado por el acuerdo.
Para que sea válida, la solicitud de exclusión debe recibirse antes del del 3 de Febrero 2026. Los formularios de exclusión enviados por correo deben tener matasellos a más tardar el del 3 de Febrero 2026.
Es importante destacar que, si solicita ser excluido del Acuerdo, no recibirá ningún pago del acuerdo y no podrá objetar el Acuerdo. Si se excluye, no estará legalmente obligado por el Acuerdo ni por la liberación de reclamos legales contra los Demandados y los Exonerados.
Opción C. Participar en el Acuerdo pero objetar sus términos.
Si elige participar en el Acuerdo, puede objetar sus términos y el Tribunal considerará sus objeciones al decidir si aprueba el Acuerdo. Si decide excluirse por completo del Acuerdo (consulte la Opción B anterior), no puede oponerse a sus términos.
Si decide objetar el Acuerdo propuesto, puede hacerlo por escrito enviado al Administrador del Acuerdo antes del del 3 de Febrero 2026. Se requiere que todas las objeciones por escrito y los documentos de respaldo incluyan: (a) su nombre completo, dirección y número de teléfono; y (b) una explicación de por qué se opone al acuerdo de conciliación propuesto. Todas las objeciones por escrito deben enviarse al Administrador por correo a:
Demanda de Denver Metro Maids
c/o Optime Administration, LLC
Apartado de correos 3206
Brockton, MA 02304
Facsimil: 781-287-0381
Correo electronico: denvermetromaidslawsuit@optimeadmin.com
Todas las objeciones por escrito deben ser recibidas por el Administrador a más tardar el 3 de Febrero 2026. Si desea objetar el acuerdo de conciliación propuesto en persona hablando en el Tribunal, puede hacerlo por presentarse en la Audiencia Final de Equidad que se llevará a cabo el 10 de Marzo 2026 a las 12:00pm,en el Tribunal de Distrito, Ciudad y Condado de Denver, Colorado, 1437 Bannock St. Denver, CO 80202 en la Sala del Tribunal 203 en el piso dos.
7. ¿A qué renuncio al recibir un pago de liquidación?
Como se explica en la Sección 6, tiene la opción de solicitar la exclusión de este Acuerdo. Si no solicita la exclusión de este Acuerdo siguiendo el procedimiento descrito en la Sección 6, recibirá el pago del acuerdo descrito anteriormente y estará sujeto al Acuerdo y la Liberación según lo establecido en el acuerdo de conciliación y las Órdenes de aprobación final.
Si actualmente tiene un reclamo legal o demanda pendiente contra los Demandados u otro de los Exonerados, o si anticipa presentar un reclamo legal o demanda futura basado en eventos relacionados con el salario que ya han tenido lugar, debe consultar de inmediato con su abogado sobre este acuerdo y el impacto de este comunicado en sus reclamos o demandas legales actuales o anticipadas.
8. ¿Puedo recibir represalias por participar en este acuerdo?
No. Es una violación de la ley de Colorado que alguien tome represalias contra usted de cualquier manera por participar en este acuerdo.
9. ¿Tengo un abogado en este caso?
El Tribunal ha aprobado preliminarmente al siguiente abogado para que actúe como “Abogado del Grupo” y represente los intereses de los Demandantes y los Miembros del Grupo:
Andrew H. Turner
Milstein Turner, PLLC
2400 Broadway, #B, Boulder, CO 80304
Numero de Telefono: 303-305-8230
andrew@milsteinturner.com
El abogado anterior representa sus intereses legales y responderá sus preguntas con estricta confidencialidad sin cargo. Si llama, identifíquese como “Miembro del grupo” en la demanda de “Denver Metro Maids” y pida hablar con el abogado anterior. Si desea revisar una copia completa del Acuerdo de conciliación completo, se la proporcionará si lo solicita.
Nada le prohíbe hablar con otros abogados sobre la demanda o este Aviso. Tiene derecho a contratar a un abogado de su elección y a su propio costo.
10. ¿Cómo se les paga a los abogados del demandante?
Los Abogados del Grupo han solicitado al Tribunal que dicte una adjudicación de honorarios y gastos de abogados para compensar a los Abogados del Grupo por su trabajo y dinero gastado en esta acción de $71,250.00. Los Abogados del Grupo han presentado una petición de honorarios de abogados y han proporcionado documentación de su tiempo dedicado y gastos; sin embargo, el Tribunal determinará el monto real otorgado para garantizar que el monto de los honorarios y costos de los abogados sea justo y razonable. El Tribunal llevará a cabo una audiencia para considerar esta solicitud de honorarios de abogados y la equidad de este acuerdo de conciliación en su conjunto el 10 de Marzo 2026 a las 12:00pm,en el Tribunal de Distrito, Ciudad y Condado de Denver, Colorado, 1437 Bannock St. Denver, CO 80202 en la Sala del Tribunal 203 en el piso dos. Tiene derecho a hablar u objetar los honorarios del abogado propuestos.
También tiene derecho a contratar a un abogado de su elección y a su propio costo.
11. ¿Se recompensará a los Representantes de la Clase por servir al Grupo? ?Representante del Grupo
Sí. Los Abogados del Grupo solicitarán que se pague un incentivo a los Representantes de la Clase para compensarlas por el tiempo y el esfuerzo invertidos en esta acción, y por su servicio público realizado para el Grupo. El premio de incentivo solicitado a cada uno de los dos Representantes de la Clase es de $10,000.00 y se sumará a cualquier compensación que tengan derecho a recibir como miembros del Grupo.
12. ¿Cuándo y dónde decidirá el Tribunal si aprueba el Acuerdo?
El Tribunal celebrará una audiencia para decidir si aprueba el Acuerdo. No se le exige ni se espera que asista a esa audiencia. Sin embargo, le invitamos a asistir.
En la audiencia, el Tribunal considerará si el Acuerdo (incluidos los honorarios de abogados solicitados) es justo y razonable. El Tribunal considerará todas las objeciones por escrito al Acuerdo y escuchará a los Miembros del Grupo que tengan objeciones al Acuerdo.
El Tribunal llevará a cabo la audiencia el 10 de Marzo 2026 a las 12:00pm,en el Tribunal de Distrito, Ciudad y Condado de Denver, Colorado, 1437 Bannock St. Denver, CO 80202 en la Sala del Tribunal 203 en el piso dos. Sin embargo, esta fecha estará sujeta a aplazamiento por la Corte sin más aviso que el que pueda publicar la Corte. Si planea asistir, confirme la fecha y hora con los Abogados del Grupo que se enumeran en la Sección 9 anterior.
13. ¿Cómo obtengo más información?
Este Aviso resume los aspectos más importantes del acuerdo. Puede obtener una copia del acuerdo de conciliación completo, así como de los alegatos judiciales subyacentes, comunicándose con los abogados enumerados en la Sección 9 anterior o con el Administrador del Acuerdo identificado a continuación:
Demanda de Denver Metro Maids
c/o Optime Administration, LLC
Apartado de correos 3206
Brockton, MA 02304
Facsimil: 781-287-0381
Correo electronico: denvermetromaidslawsuit@optimeadmin.com
NO SE COMUNIQUE CON LA CORTE NI CON EL SECRETARIO DE LA CORTE.
14. ¿Qué pasa si mi nombre o dirección cambian?
Es su responsabilidad informar al Administrador del Acuerdo de su dirección correcta. Envíe por correo cualquier información de cambio de dirección al Administrador del Acuerdo (consulte la Sección 13, arriba).
NO LLAME A LA CORTE NI AL SECRETARIO DE LA CORTE.